个人简介
| 边慧敏，女，汉族，1960年10月生，山西朔州人，1984年10月加入中国共产党，博士，教授，博士生导师，西华大学党委书记。 人力资源管理、劳动经济学、社会工作和灾害管理专业博士研究生指导教师，人力资源管理、劳动经济学、经济社会学、社会工作和行政管理专业硕 士研究生指导教师。 主要学术任职：享受“国务院政府特殊津贴”专家，中共中央组织部人才测评专家及中组部全国干部教育培训师，国家自然科学基金和国家社会科学 基金的通讯评审专家，中国人力资源开发指导委员会常务理事，教育部普通高等学校社会学类学科专业教学指导委员会委员，四川省学术和技术带头 人，四川省人才工作领导小组专家，四川省领导科学研究会常务理事，四川省社会科学界联合会副主席。 |
工作经历
| 1985年7月毕业于四川财经学院（现西南财经大学）政经系并留校任教； 1995年5月任西南财经大学政治系党总支副书记； 2001年11月任西南财经大学公共管理学院党总支书记； 2005年8 月任西南财经大学组织人事部副部长（正处级、主持工作）； 2007年6月任西南财经大学组织人事部部长； 2008年6月任西南财经大学党委常委、副校长； 2015年3月起任西华大学党委书记。 |
教育经历
| 1985.07 四川财经学院（现西南财经大学），获学士学位；后先后获得硕士学位、博士学位。 |
研究方向
人力资源管理、劳动经济学、社会工作和灾害管理、经济社会学、行政管理 |
学术成果
多年来一直致力于人力资源开发与管理的教学与研究工作，长期参与政府及企事业单位的调研、顾问、培训、咨询等工作。先后发表论文60余篇。出版《灾害应对中的社会管理创新》（人民出版社，2011.07）等专著主编、参编等30多部。作为课题负责人或主研人员曾参与国家、省部级、企业集团的科研课题和规划项目共80多项，曾多次获得省部级、全国学会及省级学会科研与教学各种奖励。 近年来，主持完成科研课题主要有： 国家社会科学基金项目：社会工作与地震灾后恢复重建研究（2010.07）； 中国社会工作协会：我国社会工作人力资源管理问题研究（2011.05）； 国家民政部：社会工作人才教育培训中长期发展规划战略研究（2011.06）； 国家民政部：社会工作专业人才资源统计研究（2012.01）； 四川省民政厅：社会工作者保密要求、社会工作效果评估通用标准、民办社会工作服务机构标准制定和研究协议书、四川省社会工作专业人才队伍建设中长期规划、四川省政府购买社会工作服务实施办法（暂行）（2013.10）； 四川省委组织部：四川省社会工作人才队伍建设专题调研项目（2014.03）等。 |
教学工作
从事教学和管理多年，于2000年赴日本东京国际交流基金中心学习。主要讲授《人力资源管理》、《国际人力资源管理》、《人事测评的理论与方法》、《领导科学》、《大学生领导力提升》、《职业生涯规划》、《就业指导》等课程。主持的《人力资源管理》课程被评为四川省精品课程和国家精品课程，主持的人力资源管理专业被评为四川省特色品牌专业和国家特色品牌专业，带领的教学团队被评为四川省人力资源管理优秀教学团队。 |
荣誉奖励
近年来主要获奖有： 2010年“构建人力资源管理专业可持续发展的人才立体化培养模式”获四川省高等教育教学成果一等奖； 2011年“完善干部德的标准与考察方法研究”获四川省人民政府科技进步三等奖； 2013年“温江农民集中居住区 ‘三社互动’社会工作服务”获民政部一等奖； “北川灾害救助社会工作创新”获民政部二等奖； 2014年“经管为主多学科交融,建具有财经特色的公共管理人才培养教学体系”获四川省优秀教学成果三等奖。 |
社会兼职
国务院政府特殊津贴专家 中共中央组织部人才测评专家及中组部全国干部教育培训师 国家自然科学基金和国家社会科学基金的通讯评审专家 中国人力资源开发指导委员会常务理事 教育部普通高等学校社会学类学科专业教学指导委员会委员 四川省学术和技术带头人 四川省人才工作领导小组专家 四川省领导科学研究会常务理事、四川省社会科学界联合会副主席 |