个人简介
| 管理学博士，研究方向：组织行为 |
工作经历
| 2010年-2015年 中国移动通信集团甘肃有限公司金昌分公司 |
教育经历
| 2017年9月-2021年12月 西南财经大学 企业管理专业 博士研究生 |
研究方向
组织行为 |
学术成果
li, y., shi, s., wu, y., & chen, y. (2021). a review of enterprise social media: visualization of landscape and evolution. internet research, 31(4), 1203-1235. 李永芳，吕慧，宋琪，陈扬, “至关重要”如何促进“精进不休”? 事件关键性对员工工作绩效的影响机制研究, 管理评论。 事件强度对员工工作绩效的影响机制研究：员工主动行为和正念的作用 (项目编号：jbk2007067)，2020年西南财经大学中央高校博士研究生科研课题一般项目，主持，结项。 ceo授权型领导对企业创新的影响及作用机制研究 (项目编号：jbk1801037)，2019年西南财经大学中央高校青年教师成长项目，参与人，结项。 |